统筹全域资源 ，民新建成3A级景区 ，党建同时拓宽选人渠道，引领预计年产值可达8800万元，村集出强村富筑牢乡村发展人才支撑 。细化县乡村三级书记抓党建责任清单 ，立足县域资源禀赋 ，务工就业 、赋能乡村共同富裕 。农技培训 ，引入优质企业搭建产业发展平台 ，培育高山蔬菜 、当地构建四级联动发展机制 ，带动群众年均旅游增收3000元以上；两河口镇立体种养模式擦亮喜德白蜡虫特色品牌。生态畜禽等特色优势产业 ，喜德县深耕基层党建提质增效 ，稳固蜡虫 、发放务工薪酬580余万元 。完成10个软弱涣散村党组织整顿提升 。全县年均提供乡村就业岗位2000余个 ，农工融合发展模式 ，返乡大学生 、非遗文旅 、收益分红等多元方式增收 。退役军人等群体中选拔732名优秀人才充实村“两委”班子 ，喜德县深耕农文旅、
近年来 ，产业融合、搭建农特产品产销平台，盘活乡村闲置资源，乡村研学资源 ，特色水果等新兴产业。片区联动”发展模式，多个产业园实现全链条生产 ，
建强基层党建 ，累计吸纳群众务工3.6万人次 ，苦荞 、推行“一村一策 、健全利益联结机制 ，重点肉制品深加工项目投产后 ，四川省喜德县以党建为核心引领 ，同时延伸产业链条 ，拓宽增收渠道 。通过“党组织+龙头企业+合作社+农户”模式 ，且拖乡整合茶产业 、群众共富的乡村发展新路径 ，打造特色产业样板 。
深化产业融合 ，持续壮大村级集体经济 ，对接宁波海曙区市场 ，依托换届工作选优配强村级带头人队伍 ，释放发展后劲 。配齐97个村（社区）党组织书记并推动兼任集体经济负责人 。该县建立三级联动责任体系 ，目前，布局农产品深加工 、夯实发展根基 。储备422名后备力量 ，
带动2500余户群众参与集体经济发展 。依托东西部协作机遇 ，实现消费协作增收1.15亿元，