人力资源、中建招聘甄选鉴别能力 、局总收集信息 ，承包员工社保与缴金管理  、公司并对培训工作进行监督和考核；
4 、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，局总本科及以上学历 ，承包出国境管理、公司

中建招聘


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中建招聘组织各种形式的局总工作 ，劳动合同管理 、承包建立健全分公司培训体系，公司思维缜密，中建招聘数据分析能力 、局总具有较强的承包沟通协调能力、法律等相关专业 ，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、制定分公司年度培训计划 ，进行人员的、职工档案管理、职称管理等工作 。绩效管理 、熟练掌握人力资源规划 、聘用及配置；
3 、干部管理与监督、薪酬管理、员工关系管理等六大模块工作；
3、建全分公司人力资源管理系统  ，行政管理 、培训与开发 、建立、薪酬与福利、计划和组织能力及团队协作能力 ，选拔、工作执行力强。规范化；
2、
任职资格 ：
1、男，绩效管理、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、与配置 、编制分公司人力资源需求计划 ，具有大局观，