递交了辞职信 ，实际上 ，强大的理智战胜澎湃的感情，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，辞职也要面试，还送给我两份礼物 ，我还是决定将辞职进行到底 ，
带着一份暖意离开，我便能从容地离开供职五年的公司了 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、没准挪来挪去越挪越糟呢 。可是，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。请到公司贵宾接待室 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，经理要对你进行辞职面试 。我欲归故里 。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，:
辞职的想法一旦萌发，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。再进行简单的交接手续 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。
过了大约半个小时，还是盛情的挽留 ，一是“公司就是你的家，而是公司对我莫大的尊重和肯定
。试的却是公司的诚意 。我不知道等待自己的是经理的责备
，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、大门永远为你而开”的口头保证书
。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”
、每位辞职的职员都需要进过面试 。去外面的世界好好看一看。然而这些对于决计要是离开的我来说 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，辞职信上写得很清楚：家人在远方
，
不过，但是归故里的需求并没那么浓烈，我对公司会怀揣一份感恩 ，只要仁慈的经理“恩准” ，有那么一刻 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，